勞工保險保費計算公式
4 步即知道 — 比保險公司報價之前識點睇
計算員工總年薪
員工人數 × 每人年薪 = 公司總年薪。例：5 個員工 × HK$240,000 = HK$1,200,000。
套入工種費率
按員工嘅工種類別套用對應費率。文職 ~0.3%，建築/高空 ~2.0%。
計算理論保費
總年薪 × 費率 = 理論年度保費。例：HK$1,200,000 × 0.3% = HK$3,600。
對比最低保費
如果理論保費低於 HK$1,109，採用最低保費。
6 大工種費率參考
香港勞工保險業界典型費率範圍
影響實際保費嘅 4 個因素
員工人數
員工越多，總保費越高（線性關係）。
工種風險
高風險工種（建築、高空）費率係文職 5-10 倍。
年薪基準
保費按員工總年薪計算，年薪估算要準確避免多退少補。
索償紀錄
過往一年索償會推高續保費率（沒索償歷史可商議折扣）。
真實勞工保險保費例子
以下係本站已公開嘅成交例子，幫你對照勞工保險價錢大概落喺邊。實際保費仍視乎工種、人數、年薪同索償紀錄。
美甲店
2位室內美容師
總年薪約 $32萬
會計公司
3位室內文員
總年薪約 $72萬
IT公司
22位室內文員
總年薪約 $830萬
連鎖補習社
62位室內文員+教師
總年薪約 $1,540萬
測量公司
26位員工（室內+室外）
總年薪約 $1,100萬
勞工保險價錢常見問題
勞工保險最平幾錢？
香港勞工保險保費低至 HK$1,109/年（視乎員工人數、職位及年薪）。辦公室文職行業保費最低，如僱用少量室內員工，保費往往只需數千元以下。
勞工保險價錢點計？
先計員工總年薪（人數 × 每人年薪），再乘以工種費率。例如 5 個員工 × 每人年薪 HK$240,000 = 總年薪 HK$1,200,000；文職費率約 0.3% 時，理論年度保費約 HK$3,600。如果理論保費低於 HK$1,109，就用最低保費。
勞保保費係一次過交定分期？
一般情況下，勞工保險保費係一次過繳交全年保費。部份保險公司或有分期安排，建議直接查詢。
員工人數唔多，都要買勞工保險嗎？
係的。根據香港《僱員補償條例》（第282章），只要你以任何形式聘請任何僱員（包括兼職或臨時工），都必須為其購買勞工保險，否則屬違法。
可以幫我計算實際保費嗎？
可以。上面個勞保計算機用員工人數、工種同年薪做估算。想要保險公司正式報價，WhatsApp 提供同樣三項資料，我哋免費比較多間公司，全程無需見面。
不同保險公司保費差異大嗎？
差異可能相差 20%–40%。不同保險公司對同一業務的風險評估及費率各異，因此比較多間報價非常重要，可為你節省可觀保費。
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